Le LapBooking : un outil ludopédagogique puissant pour la formation et le coaching

Dans un monde où l’engagement des apprenants est un véritable défi, les approches ludo-pédagogiques offrent une bouffée d’air frais. Parmi elles, le Lap Booking se distingue comme un outil aussi simple qu’efficace. Créatif, tactile et structurant, il donne une nouvelle dimension aux apprentissages, notamment en formation et en coaching.

À l’origine, le Lap Book est un support pédagogique utilisé dans le milieu éducatif, notamment en instruction en famille. Il s’agit d’un livret interactif, souvent pliable, dans lequel sont regroupées des mini-fiches, schémas, rabats, pochettes ou petits livrets, construits autour d’un thème donné. Chaque élément est personnalisé, manipulable, parfois illustré, et sert à organiser et synthétiser des connaissances.

Mais ce format sort désormais des salles de classe pour s’inviter en formation d’adultes, en coaching individuel ou collectif, ou en ateliers collaboratifs.

Pourquoi utiliser le Lap Booking en formation ou coaching ?

Le Lap Booking active plusieurs leviers d’apprentissage :

• ✅ Apprentissage actif : les participants créent eux-mêmes leur Lap Book, ce qui favorise la mémorisation.

• ✅ Visualisation des savoirs : les concepts abstraits deviennent concrets, visibles, et donc plus accessibles.

• ✅ Personnalisation du contenu : chaque Lap Book est unique et reflète la compréhension propre à son créateur.

• ✅ Co-construction : en groupe, il facilite l’échange, la reformulation, la coopération.

• ✅ Ancrage émotionnel : l’aspect manuel et créatif stimule le plaisir d’apprendre.

Comment l’intégrer dans un parcours de formation ou un accompagnement ?

🔹 En formation :

• Synthèse d’un module : chaque participant crée un volet de Lap Book pour représenter ce qu’il retient.

• Suivi de progression : à chaque étape, le Lap Book s’enrichit, formant une trace d’apprentissage dynamique.

• Activité de révision : en groupe, chacun partage son Lap Book pour réviser les notions clés.

  
  

🔹 En coaching :

• Exploration de soi : le coaché peut visualiser ses valeurs, ses croyances limitantes ou ses ressources.

• Plan d’action personnalisé : à l’aide de rabats ou pochettes, le coaché structure ses objectifs et étapes.

• Journal de transformation : un support créatif pour accompagner les prises de conscience et évolutions.

  
  

🖍 Matériel nécessaire

• Une chemise cartonnée (ou feuilles A3 pliées)

• Colle, ciseaux, stylos, feutres

• Petits papiers pour les modules amovibles (post-it, mini-livrets, enveloppes)

• Éventuellement : gommettes, images, symboles...

  
  

✨ Un outil ludopédagogique au service du sens

Le Lap Booking ne demande aucune compétence artistique. Il valorise la forme au service du fond : c’est la mise en récit visuelle et symbolique d’un savoir ou d’un cheminement personnel. Il permet de sortir de la logique descendante, pour aller vers une pédagogie du faire, du sentir, du relier.

📘 Exemple d’utilisation en formation

Contexte : Formation professionnelle sur la gestion de projet.

Thème du lap book : « Les étapes d’un projet »

Contenu possible :

Un volet pour chaque phase : initiation, planification, exécution, clôture

Une roue pour la répartition des rôles (chef de projet, client, équipe…)

Une pochette contenant des check-lists ou des outils (Gantt, SWOT…)

Des encarts pour des retours d’expérience ou des cas concrets

💡 En conclusion

Intégrer le Lap Booking en formation ou en coaching, c’est offrir un espace de créativité, d’appropriation et de plaisir, tout en renforçant l’impact des apprentissages.

C’est un outil ludopédagogique simple, économique, mais extrêmement puissant pour engager et faire évoluer.

Alors, prêt à faire entrer colle et ciseaux dans vos pratiques pédagogiques ?