La méthode O-ri-ga-mi en entreprise
Un art délicat, économique,
riche, accessible et innovant
L’accompagnement
dont vous êtes
le héros!
Pour réunir des personnes et stimuler la cohésion tout en construisant un souvenir commun
Remettre l’humain au coeur de votre équipe pour qu’elle prenne conscience de son propre mode de fonctionnement et de celui des autres.
Favoriser la montée en compétences relationnelles et manageriales
Cette méthode stimule l’émergence des idées, modifie sa perception et fait émerger de nouvelles options: méthode émancipatrice permettant à chacun d’évoluer et de “grandir”: devenir le héros de son accompagnement/ atelier
Vous souhaitez:
Changer de perception, avoir une nouvelle approche pour:
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Résoudre une problématique, prendre une décision
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Améliorer la cohésion d’équipe, stimuler la coopération, renforcer le lien/la communication
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Etablir des objectifs commun
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Faire preuve d’adaptabilité sur le changement (Piloter la conduite du changement)
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(Re)Mettre du sens dans ses projets, atteindre un objectif
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Stimuler l’intérêt et booster l’engagement et la performance
Nos interventions
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Cohésion d’équipe
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Dynamiser les réunions d’équipe, stimuler l’intelligence collective
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Formation
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Animer des Ateliers participatifs autour d’une thématique/objectif spécifié par le client pour :
Observer - (écoute , communication)
Ricocher d’idées en idées - (innovation , créativité)
Gagner en visibilité ( sur ses choix, ses objectifs, la situation, ses compétences,)
Miser sur le changement/ la transformation (donner du sens, clarifier, plan d’action)
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Un accompagnement sur mesure : ingénierie d'accompagnement
(co construction d'outils , ateliers spécifique, accompagnement sur mesure ...)
Permettre ensemble de s’approprier
le changement pour le mener à terme
Plus d'info: contactez-moi!
Je vous accompagne à devenir autonome, à changer de point de vue et vous offrir l'opportunité d'initier le changement/ la réflexion pour avancer vers vos objectifs et passer à l’action.
(faciliter l'accès à la meilleure version de vous-même ou de votre entreprise)
Et si vous voyez les choses sous un autre point de vue?
"Des contraintes naissent parfois des opportunités et c’est ainsi qu’un idéal entrepreneurial monte en puissance, basé sur la responsabilité (tant économique que sociale) et bien sûr la quête d’utilité ! Exit la seule quête de croissance et place à des modèles où les seuls objectifs financiers ne suffisent plus…" (Forbes magazine)
Aussi j'ai souhaité par l’intermédiaire de ce cahier vous faire profiter d'un feed back valorisant et ressourçant .
"Remplis d'abord ton tonneau , quand il débordera , les autres en profiteront."
Demandez-le par mail