Développer les 6 piliers de la  Cohésion d'équipe

Finalité

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• Rassembler autour d’une vision commune

• Renforcer la cohésion de vos équipes

• Développer l'engagement des salariés dans l’entreprise

 

 

Objectif de développement de compétences

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• Favoriser la coopération

• Créer une dynamique d’équipe

• Développer les relations inter-personnelles

• Accompagner les équipes vers l’autonomie: utiliser des techniques adaptées pour se projeter.

• Stimuler l’intelligence collective

 

Les plus de la formation

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• Pas de théorie (le moins possible)

• je fais vivre une expérience: Développe l’autonomie, la confiance et la créativité des participants, stimule l’intelligence collective

• Le jeu est facteur de motivation d’engagement et de plaisir, il remet le participant au coeur de l’apprentissage (démarche centrée sur l’expérience utilisateur, et donc l’humain.)

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Démarche et outils pédagogiques

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• Travail de groupe et individuel

• Pédagogie interactive et participative

• Alternance de jeux, d’auto-diagnostics, d’échanges, de mise en situation

• et d’approches théoriques.​​​

• Exercices collectifs et individuels servant d’évaluation.

• Utilisation de la carte heuristique comme outil de réflexion et de jeu ,

• comme outil de communication​

• Animer/ former en  construisant un véritable « univers narratif »: favoriser l’inter-action et stimuler l’intelligence collective​​​

• Méthode O-RI-GA-M