Finalité 📈

• ​Remettre l’humain au coeur de vos pratiques afin de favoriser un environnement propice à la créativité, l’épanouissement et la performance

• Favoriser l’innovation managériale visant un changement positif et durable dans l’entreprise (avec une méthode novatrice, collaborative et émancipatrice)

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Objectifs 🚀

• Construire une vision commune

• Renforcer la cohésion de vos équipes

• Dynamiser les apprentissages

• Découvrir des méthodes (outils) innovantes, visuelles, ludiques, agiles et créatives (ludo-pédagogiques)

• Transformer les défis du quotidien en opportunité

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Programme 🧩​

• Concept de management humaniste innovant (2 modules)

• Les 6 piliers de la cohésion d’équipe (7 modules)

• le contour de votre contexte professionnel (7 modules)

• Découvrir la ludopédagogie: ludifier vos pratiques  (2 jours)

• Temps d’échange collectif : quand, comment, pourquoi?  (1 module)

• Atelier QVT en entreprise (1 module)

• Joue ta vie de : manageur, entrepreneurs, d’équipe… ( 1 atelier)

• Bilan (1 module)