dynamise la présentation1.png

FORMATION 
Coaching
Accompagnement
Ateliers découverte
 

découvrir une méthode d'accompagnement
par le jeu
atelier découverte 

Capture d’écran 2022-09-07 à 15.19.51.png

 Le Ludo Coaching
ludique, narratif et créatif

 


Faciliter la réflexion, l'expression et la mise en mot

1 mot, 1 image :

langage des ressources, des situations problématiques et des chemins de vie.

Capture d’écran 2020-06-08 à 15.27.29.pn

MOBILISER LES COMPÉTENCES PSYCHOSOCIALES DANS SA PRATIQUE PROFESSIONNELLE

Pour promouvoir la qualité de vie au travail

 
Les compétences acquises à l’âge adulte sont autant de savoir-faire, savoirs-être, qui, conjugués aux savoirs vont aider l’individu à prendre des décisions, faire des choix et faire face aux épreuves de la vie.
 
 
10 compétences… 

 Avoir conscience de soi / Avoir de l’empathie pour les autres  

Savoir résoudre les problèmes / Savoir prendre des décisions 

Avoir une pensée créative / Avoir une pensée critique 

Savoir communiquer efficacement / Etre habile dans les relations interpersonnelles  

Savoir gérer son stress / Savoir gérer ses émotions 

 

Les compétences psychosociales ont un rôle important à jouer dans la promotion de la santé, en termes de bien-être physique, mental et social, quand les problèmes de santé sont liés à un comportement, et quand le comportement est lié à une incapacité à répondre efficacement au stress et aux pressions de la vie.

Elles permettent d’agir, plus en accord avec soi-même et avec les autres, avec plus de facilité et de fluidité, donc de bien-être.

Elles développent la tolérance, la bienveillance et favorisent ainsi le capital collaboratif* et une ambiance sereine.

Elles permettent d’éviter l’excès de tensions interpersonnelles et de les résoudre plus facilement lorsqu’elles arrivent.

Elles permettent de développer la prise de recul, de renforcer les ressources internes, la confiance en soi

Elles renforcent le sentiment d’efficacité personnelle et donc la motivation à se dépasser, d’avoir des projets, de les mener à bien

 

Capture d’écran 2020-06-08 à 15.40.14.pn
Atelier- formation Communication emphatique

 

communication emphatique
Méthode SAPAS
Démêle
COMPRENDRE ET APPLIQUER LA GESTION DE CONFLITS…
Médiation
Impact des émotions, besoins
Les différents attitudes face au conflit, le comprendre...
Sanction éducative - Sanction punitive:
 donner du sens au cadre.
 
Public spécifique de l’animation enfance jeunesse et petite enfance

 

objectifs:

  • NOTIONS THÉORIQUES
  • COMMENT SE RÈGLE LA QUESTION DU RAPPORT À LA LOI ET A LA SANCTION
  • AUTORITÉ, LIMITES, SANCTIONS
  • CONSTRUIRE ET COMPRENDRE LA ROUE DES RÈGLES
  • TECHNIQUES D'IMPACT

 Les cartes mentales

 
 
 
 
 
 
 
 
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes et les éléments constitutifs d'une carte mentale
- Appréhender les effets positifs de l’utilisation d'une carte mentale sur son organisation quotidienne
- Développer l'esprit collaboratif de son équipe avec la carte mentale manuelle
- Construire une carte mentale à l'aide d’un logiciel...
- notion pensée divergente/convergente
-pratique sur une thématique précise 
- pratique avec des jeux générateurs d'idées, aidant à la pensée divergente
Mise en pratique avec des exercices concret
...
Capture d’écran 2020-06-12 à 16.10.37.pn
Capture d’écran 2020-06-12 à 16.15.38.pn
Capture d’écran 2020-06-12 à 16.15.28.pn
en construction...
Les intelligences multiples

 

pour ouvrir 8 directions stimulant le potentiel de chacun. 
 
LES DÉCOUVRIR ET COMMENT LES INTÉGRER DANS LE PROJET (d'enseignement, de formation, d'entreprise, ...)