Cohésion d'équipe
Team-bulding/
Pour réunir des personnes et stimuler la cohésion tout en construisant un souvenir commun
Le ludocoaching intervient en milieu professionnel. C'est un "Management bienveillant"
utilisé pour :
-
l'accomplissement des talents,
-
le développement de l'identité ou la mise en oeuvre de projets féconds.
-
l'épanouissement personnel
-
la créativité
-
l'affirmation de soi
-
la motivation
Outils:
-
Ludopédagogie
-
Jeux facilitateurs de communication
-
outils créatifs
-
Jeux d’intelligence collective
objectifs:
-
encourager le travail de groupe
-
faciliter l’expression de soi et d’une équipe
-
valoriser l'équipe
-
favoriser la communication et les relations interpersonnelles et intra personnelles
-
produire des idées et accroître les capacités décisionnelles…
-
travailler l'intelligence émotionnelle
-
travailler sur la gratitude
-
Développer l'efficacité et la cohésion de votre équipe
-
Stimuler/valoriser les capacités créatives en encourageant la personne à explorer le processus créatif. On vise le lâcher prise qui ouvre à la créativité et génère la conscience personnelle et collective.
-
Permettre l'innovation participative, le lâcher prise , la gestion du stress et re-mobiliser l'équipe.
Pourquoi faire ce choix:
-
Faire connaissance entre les membres d'une équipe de manière ludique et imagée: communication créative à travers des jeux de communication ainsi que l'utilisation de techniques mixtes.
-
Fédérer autour d'un nouveau projet
-
Stimuler la créativité collective et individuelle
-
Valoriser les forces et les compétences de chacun. Définir les valeurs (individuelles, collectives, de l'entreprise)
-
Mettre à l'honneur la gratitude puis la valorisation de soi et des autres
-
Encourager le travail d'équipe
-
Faciliter l'expression de soi et valoriser les capacités créatives de chacun